Kreatywne przywództwo

Dla kogo?

Liderzy zespołów, liderzy transformacji, menadżerowie, kierownicy projektów, osoby aspirujące do roli lidera.

Format

Online lub stacjonarnie, możliwość realizacji pojedynczego modułu wprowadzającego, dwudniowego szkolenia lub 3 miesięcznego programu.

• nowoczesne przywództwo

• zarządzanie ludźmi

• wspieranie innowacji i zmian

Obszary rozwoju

Nowoczesne przywództwo

Liderzy postrzegani jako autentyczni mają 75% większe zaufanie zespołu, a zespoły kierowane w sposób empatyczny i kreatywny osiągają o 33% wyższą skuteczność rozwiązywania problemów.

Tematy szkolenia

• Praca nad autentycznością i ekspresją osobistą lidera.

• Trzy filary kreatywnego przywództwa - facylitacja, dyrektywność i integracja.

• Typy liderów kreatywnych i strategie działania.

• Rozwijanie komunikacji angażującej zespoły z wykorzystaniem storytellingu.

• Rozwijanie innowacyjności i kreatywności jako źródło siły przywódczej.

• Praca z metaforą – odkrywanie osobistego przekazu lidera i jego wizji.

Korzyści ze szkolenia

Dla firmy

• Wzrost zaangażowania i motywacji zespołów dzięki liderom, którzy potrafią skutecznie inspirować i wspierać członków zespołu w osiąganiu celów.

• Lepsza efektywność pracy zespołowej wynikająca z liderów, którzy rozumieją indywidualne potrzeby pracowników i potrafią odpowiednio dopasować styl zarządzania.

• Rozwój kultury organizacyjnej opartej na otwartości, empatii i innowacyjnym podejściu do problemów, co sprzyja kreatywnym rozwiązaniom i długofalowej współpracy.

• Zwiększenie zdolności organizacji do adaptacji w dynamicznych warunkach rynkowych dzięki liderom, którzy potrafią efektywnie kierować zmianami i wspierać rozwój talentów.

• Redukcja konfliktów i nieporozumień w zespołach dzięki wypracowaniu kompetencji komunikacyjnych i empatycznego podejścia liderów.

• Budowanie autentycznego przywództwa oraz osobistej wizji.

• Skuteczne inspirowanie i prowadzenie zespołów bez mikro-zarządzania.

• Rozwijanie kultury zaangażowania, zaufania i proaktywności.

• Umiejętne komunikowanie zmian i wspierają transformacji i innowacji z empatią.

• Większa świadomość w działaniu oraz umiejętność budowania środowiska, w którym ludzie chcą działać, rozwijać się i angażować w innowacje.

Dla uczestników

Twój sukces jest naszym priorytetem

Dokładamy starań, aby każde szkolenie dostarczało maksymalnej wartości — łącząc sprawdzone metody, angażującą formę i indywidualne podejście. Nasze programy są projektowane tak, aby odpowiadały na konkretne potrzeby organizacji i przynosiły trwałe rezultaty.

Autorska metodyka

Stosujemy autorską metodykę czerpiącą z neuronauki aby uczestnicy mogli doświadczyć zmiany w angażujący sposób.

Retencja wiedzy w uczeniu aktywnym sięga 70% (w porównaniu do 10-20% przy tradycyjnych metodach).

Personalizacja szkolenia

Pracujemy na przykładach z branży, dopasowując program do konkretnych wyzwań zespołu.

Personalizacja uczenia się zwiększa zaangażowanie pracowników nawet o 46% a efektywność szkolenia o 32%.

Każde szkolenie to pakiet praktycznych technik i narzędzi, które uczestnicy mogą przećwiczyć i wykorzystać po szkoleniu.

Praktyka zwiększa nawet o 20% późniejsze stosowanie nabytych na szkoleniu umiejętności.

Stawiamy na praktykę

Trenerzy i moderatorzy

Kamila Tudek

Certyfikowany Facylitator oraz Coach. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia zawodowego w rolach Project Managera, Account Managera, Lidera zespołów, Coacha oraz eksperta ds. zarządzania wiedzą i innowacją w branży konsultingowej, IT oraz telekomunikacyjnej. Doświadczenie zdobywała m.in. w: PLAY, e-point, Bain & Company oraz EY. Pomaga Klientom odkrywać potencjał i budować środowisko sprzyjające innowacji. Twórca strategii i framework'ów oraz autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce.

Karolina Pułka

Certyfikowany Facylitator. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia w prowadzeniu międzynarodowych projektów rozwojowych oraz programów edukacyjnych. Doświadczenie zdobywała m.in. w: Hewlett Packard, Google i EY. Specjalizuje się w Design Thinking, facylitacji i projektowaniu angażujących szkoleń, które wspierają rozwój kompetencji i kreatywnego myślenia w organizacjach. Twórca autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce oraz storytellingu.

Zrób krok ku zmianie

Porozmawiajmy, jak to szkolenie może wesprzeć Twój zespół w praktyce. Chętnie udzielimy dodatkowych informacji, podpowiemy program dopasowany do potrzeb Twojej organizacji i przedstawimy spersonalizowaną ofertę.

Zadzwoń do nas lub zostaw numer

+48 694 645 081

Napisz do nas

kontakt@totalflow.pl