forest trees

Strategiczna synergia zespołu

Mocne korzenie, siła wspólnoty

Dla kogo?

Zespoły projektowe, interdyscyplinarne, operacyjne, kreatywne, liderzy zespołów, HR business partnerzy, trenerzy wewnętrzni.

Format

Online lub stacjonarnie, warsztat jedno lub dwudniowy. Warsztat dobrze sprawdzi się również w ramach offsite.

  • efektywna komunikacja

  • rozwijanie pomysłowości

  • efektywna współpraca

Obszary rozwoju

Zespoły, które skutecznie współpracują są aż o 25–30% bardziej efektywne i osiągają o 35% lepsze wyniki w realizacji celów niż zespoły działające w izolacji. Zaufanie i poczucie przynależności do zespołu przekłada się na wzrost satysfakcji z pracy nawet o 50% i wzrost retencji o 40%. Zgrany i synergiczny zespół to kluczowy czynnik sukcesu organizacji. Popraw relację i współpracę w zespole poprzez stworzenie środowiska, w którym członkowie zespołu mogą lepiej się poznać, zbudować lepszą synergię oraz rozwijać innowacyjność.

Zagadnienia

  • Unikalne na rynku doświadczenie immersyjne, które pozwala zespołowi realnie doświadczyć współpracy. Uczestnicy zanurzają się we wspólnej opowieści, symbolicznie odzwierciedlającej wyzwania zespołowe, co pozwala im zrozumieć mechanizmy pracy grupowej w praktyce.

  • Zrozumienie działania dynamiki grupy, rozwój relacji i zaufania.

  • Symulacje i doświadczenia grupowe kształtujące synergiczne i skuteczne strategie działania i skupienie na wspólnym celu.

  • Wykorzystanie mocnych stron zespołu.

  • Wykorzystanie metafor, storytellingu oraz myślenia lateralnego do budowania fundamentów pracy zespołowej i spójnej komunikacji.

Korzyści

To warsztat, który realnie zmienia sposób myślenia o zespole i relacjach w organizacji, rozwija umiejętności komunikacyjne i współpracy, ale także pozwala doświadczyć wzajemnego wsparcia, siły zespołu i znaczenia wspólnych wartości.

  • Zespoły zdolne do efektywnego działania w złożonych sytuacjach.

  • Lepsze zarządzanie konfliktami i korzystanie z mocnych stron zespołu.

  • Umiejętność szybkiego i kreatywnego reagowania na zmiany.

  • Zgrany i spójny zespół, skupiony wokół wspólnego celu.

Trenerzy i moderatorzy

Kamila Tudek

Certyfikowany Facylitator oraz Coach. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia zawodowego w rolach Project Managera, Account Managera, Lidera zespołów, Coacha oraz eksperta ds. zarządzania wiedzą i innowacją w branży konsultingowej, IT oraz telekomunikacyjnej. Doświadczenie zdobywała m.in. w: PLAY, e-point, Bain & Company oraz EY. Pomaga Klientom odkrywać potencjał i budować środowisko sprzyjające innowacji. Twórca strategii i framework'ów oraz autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce.

Karolina Pułka

Certyfikowany Facylitator. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia w prowadzeniu międzynarodowych projektów rozwojowych oraz programów edukacyjnych. Doświadczenie zdobywała m.in. w: Hewlett Packard, Google i EY. Specjalizuje się w Design Thinking, facylitacji i projektowaniu angażujących szkoleń, które wspierają rozwój kompetencji i kreatywnego myślenia w organizacjach. Twórca autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce oraz storytellingu.

Zrób krok ku zmianie

Porozmawiajmy o tym, jak to szkolenie może wesprzeć Twój zespół w praktyce. Chętnie udzielimy dodatkowych informacji i przedstawimy spersonalizowaną ofertę.