Mojo innowacji

Dla kogo?

Team leaderzy, managerowie, specjaliści HR, osoby odpowiedzialne za rozwój produktów/usług i transformację procesów, zespoły projektowe.

Format

Online lub stacjonarnie, możliwość realizacji pojedynczego warsztatu, dwudniowego szkolenia lub cyklu spotkań.

• kultura innowacji

• efektywna współpraca

• rozwijanie pomysłowości

Obszary rozwoju

Buduj wartość biznesową

Firmy, które inwestują w rozwój innowacyjności zespołów, osiągają o 67% wyższy wskaźnik wzrostu przychodów z innowacji.

Tematy szkolenia

• Myślenie lateralne i techniki kreatywne do definiowania problemów.

• Zastosowanie heurystyk twórczych w realiach biznesowych.

• Neurotechniki przełamujące schematy poznawcze.

• Macierze inspiracji i elastyczność mentalna.

• Storytelling oraz facylitacja innowacji w pracy zespołu projektowego.

• Praktyczne techniki generowania pomysłów (SCAMPER, mapa myśli, 3B, burze mózgów, brainwriting i inne).

• Wykorzystanie narzędzi cyfrowych do generowania pomysłów.

• AI jako partner w ideacji.

• Psychologia kreatywności w pracy grupy oraz role grupowe.

Korzyści

Dla uczestników

• Przełamywanie schematów myślenia i łączenie koncepcji z wartością biznesową.

• Większa odwaga w generowaniu i testowaniu pomysłów.

• Szybsze przechodzenie od koncepcji do rozwiązań biznesowych.

• Umiejętność łączenia AI z własnym potencjałem – uczestnicy uczą się, jak AI może inspirować i wspierać ideację i generowanie koncepcji.

• Umiejętność działania w zespole skupionych na R&D i budowaniu wartości biznesowej.

Dla firmy

• Więcej pomysłów możliwych do wdrożenia – zespoły nauczą się generować i selekcjonować rozwiązania, które mają realny potencjał biznesowy.

• Przyspieszenie innowacyjnych procesów dzięki tworzeniu interdyscyplinarnych grup skupionych wokół R&D.

• Lepsza współpraca i integracja zespołów poprzez wymianę perspektyw i wspólne szukanie rozwiązań.

• Wykorzystanie AI w procesie twórczym, firma zyskuje zespoły, które umieją łączyć kreatywność ludzką z narzędziami cyfrowymi.

• Lepsza jakość warsztatów wewnętrznych i decyzji koncepcyjnych.

Twój sukces jest naszym priorytetem

Dokładamy starań, aby każde szkolenie dostarczało maksymalnej wartości — łącząc sprawdzone metody, angażującą formę i indywidualne podejście. Nasze programy są projektowane tak, aby odpowiadały na konkretne potrzeby organizacji i przynosiły trwałe rezultaty.

Autorska metodyka

Stosujemy autorską metodykę czerpiącą z neuronauki aby uczestnicy mogli doświadczyć zmiany w angażujący sposób.

Retencja wiedzy w uczeniu aktywnym sięga 70% (w porównaniu do 10-20% przy tradycyjnych metodach).

Personalizacja szkolenia

Pracujemy na przykładach z branży, dopasowując program do konkretnych wyzwań zespołu.

Personalizacja uczenia się zwiększa zaangażowanie pracowników nawet o 46% a efektywność szkolenia o 32%.

Każde szkolenie to pakiet praktycznych technik i narzędzi, które uczestnicy mogą przećwiczyć i wykorzystać po szkoleniu.

Praktyka zwiększa nawet o 20% późniejsze stosowanie nabytych na szkoleniu umiejętności.

Stawiamy na praktykę

Trenerzy i moderatorzy

Kamila Tudek

Certyfikowany Facylitator oraz Coach. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia zawodowego w rolach Project Managera, Account Managera, Lidera zespołów, Coacha oraz eksperta ds. zarządzania wiedzą i innowacją w branży konsultingowej, IT oraz telekomunikacyjnej. Doświadczenie zdobywała m.in. w: PLAY, e-point, Bain & Company oraz EY. Pomaga Klientom odkrywać potencjał i budować środowisko sprzyjające innowacji. Twórca strategii i framework'ów oraz autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce.

Karolina Pułka

Certyfikowany Facylitator. Praktyk Design Thinking. Ponad 18 lat doświadczenia w prowadzeniu międzynarodowych projektów rozwojowych oraz programów edukacyjnych. Doświadczenie zdobywała m.in. w: Hewlett Packard, Google i EY. Specjalizuje się w Design Thinking, facylitacji i projektowaniu angażujących szkoleń, które wspierają rozwój kompetencji i kreatywnego myślenia w organizacjach. Twórca autorskich warsztatów dla zespołów opartych na neurodydaktyce oraz storytellingu.

Zrób krok ku zmianie

Porozmawiajmy, jak to szkolenie może wesprzeć Twój zespół w praktyce. Chętnie udzielimy dodatkowych informacji, podpowiemy program dopasowany do potrzeb Twojej organizacji i przedstawimy spersonalizowaną ofertę.

Zadzwoń do nas lub zostaw numer

+48 694 645 081

Napisz do nas

kontakt@totalflow.pl